Organisatie- en werkveldopstellingen voor professionele vraagstukken

Voor mensen die met mensen werken, zoals:

• leidinggevenden, directeuren en bestuurders
• organisatieadviseurs, loopbaanadviseurs en (interim-)managers
• coaches, trainers, mediators
• huisartsen, (bedrijfs)artsen, fysiotherapeuten
• psychiaters, psychologen, psychotherapeuten.

Heeft u zich wel eens afgevraagd waar u in uw (bege)leidersrol makkelijk naar toe beweegt? En wat daar het effect van is op uw professionele taak? In hoeverre dat procesbevorderend of -belemmerend werkt?

Soms merk je dat met je cliënt, je medewerker of je team in een vicieuze cirkel zit. Misschien heb je last van energieverlies of ben je iedere keer hard aan het werk en geeft het onvoldoende resultaat. En hoe bestendig je dat wat succesvol is? Systemisch kijken naar de onbewuste dynamieken tussen jou en je cliënt, tussen jou en de ander en hoe het systeem daarop van invloed is; naar datgene wat nu werkelijk voor jou en de vraag of de opdracht van belang is. Vitaal blijven en jezelf opnieuw verhouden tot de feitelijke situatie.

Heb je een vraag? Of behoefte aan een ander doorkijkje? Wil je ervaren wat systemisch werken voor jou als professional kan betekenen, dan ben je van harte welkom.